Integrierter Bericht 2016 - Qualität, die überzeugt!
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Anstieg der Mitarbeiterzahl

 

 

 

 

Veränderung

 

Mitarbeiter per 31.12., in VZP20162015

absolut

%

2014
 

DB Fernverkehr 1)

16.326

16.339

–13

–0,1

16.461

DB Regio

36.008

36.494

–486

–1,3

36.605

DB Cargo

29.671

30.303

–632

–2,1

30.842

DB Netze Fahrweg 1)

43.974

43.161

+813

+1,9

43.382

DB Netze Personenbahnhöfe

5.093

4.982

+111

+2,2

4.867

DB Netze Energie

1.736

1.726

+10

+0,6

1.770

DB Arriva

54.150

46.484

+7.666

+16,5

45.712

DB Schenker

68.388

66.327

+2.061

+3,1

64.810

Sonstige 1)

51.022

51.386

–364

–0,7

51.314

DB-Konzern

306.368

297.202

+9.166

+3,1

295.763

 Konsolidierungskreisänderungen

–537

–40

–497

DB-Konzern – vergleichbar

305.831

297.162

+8.669

+2,9

Zur besseren Vergleichbarkeit werden die Mitarbeiterzahlen in Vollzeitpersonen umgerechnet. Teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter werden dabei entsprechend ihrem Anteil an der regulären Jahresarbeitszeit berücksichtigt.

1)Vorjahreszahl angepasst.

Auf vergleichbarer Basis ist die Zahl der Mitarbeiter im DB-Konzern per 31. Dezember 2016 leicht gestiegen, was im Wesentlichen auf den Zuwachs bei DB Arriva und DB Schenker zurückzuführen ist.

Weiterführende Informationen

 

 

 

 

Veränderung

 

Mitarbeiter nach Regionen per 31.12., in VZP20162015

absolut

%

2014
 

Deutschland

187.395

187.420

–25

187.882

Europa (ohne Deutschland)

92.694

84.496

+8.198

+9,7

83.858

Asien/Pazifik

15.016

14.232

+784

+5,5

13.917

Nordamerika

8.556

8.515

+41

+0,5

7.585

Übrige Welt

2.707

2.539

+168

+6,6

2.521

DB-Konzern

306.368

297.202

+9.166

+3,1

295.763

 

Verbundenheit der Mitarbeiter in Jahren

2016

2015

2014

 

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit DB-Konzern

20

20

21

Altersdurchschnitt

46

46

46

Deutschland (Gesellschaften mit rund 98 % der inländischen Mitarbeiter).
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