Mitarbeitendenzahl und -struktur ergänzende Informationen
Mitarbeitende per 31.12. / in NP | 2022 | 2021 | Veränderung | 2020 | |
absolut | % | ||||
DB Fernverkehr | 20.206 | 19.836 | +370 | +1,9 | 19.873 |
DB Regio | 39.862 | 39.333 | +529 | +1,3 | 39.299 |
DB Cargo 1) | 31.755 | 31.338 | +417 | +1,3 | 30.586 |
DB Netze Fahrweg | 54.118 | 52.756 | +1.362 | +2,6 | 51.714 |
DB Netze Personenbahnhöfe | 7.381 | 7.161 | +220 | +3,1 | 6.864 |
DB Netze Energie | 2.024 | 1.968 | +56 | +2,8 | 1.928 |
Sonstige | 62.740 | 60.978 | +1.762 | +2,9 | 60.589 |
Systemverbund Bahn 1) | 218.086 | 213.370 | +4.716 | +2,2 | 210.853 |
DB Arriva | 39.912 | 46.031 | –6.119 | –13,3 | 48.796 |
DB Schenker 1) | 78.886 | 77.589 | +1.297 | +1,7 | 76.629 |
DB-Konzern | 336.884 | 336.990 | –106 | – | 336.278 |
1) Werte für 2021 wegen der konzerninternen Umhängung des Geschäftsbereichs FLS angepasst.
Per 31. Dezember 2022 war die Mitarbeitendenzahl annähernd stabil.
Neueinstellungen
Neueinstellungen nach Geschlecht (ohne Nachwuchskräfte) per 31.12. / in NP | 2022 | 2021 | 2020 |
<30 Jahre | 8.247 | 7.161 | 8.247 |
Anteil Frauen in % | 30,7 | 30,5 | 29,3 |
30 –49 Jahre | 10.528 | 8.892 | 10.600 |
Anteil Frauen in % | 25,4 | 21,9 | 21,4 |
≥50 Jahre | 3.035 | 2.397 | 2.853 |
Anteil Frauen in % | 21,6 | 18,9 | 21,1 |
DB-Konzern | 21.810 | 18.450 | 21.700 |
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Nicht enthalten sind Einstellungen und Übernahmen von Auszubildenden und Studierenden im dualen Studium.
Die Zahl der Neueinstellungen in Deutschland ist deutlich gestiegen.
Mitarbeitendenfluktuation
Fluktuation von Mitarbeitenden / in NP | 2022 | 2021 | 2020 |
Rentenbedingte Fluktuation | 3.557 | 3.614 | 3.478 |
davon Frauen | 663 | 694 | 696 |
Sonstige Fluktuation | 13.050 | 11.166 | 9.218 |
davon Frauen | 2.738 | 2.296 | 1.862 |
Insgesamt | 16.607 | 14.780 | 12.696 |
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Betrachtet wird die nicht restrukturierungsbedingte Fluktuation der unbefristeten Mitarbeitenden. In der rentenbedingten Fluktuation sind auch die Altersteilzeitfälle enthalten.
Fluktuation von Mitarbeitenden / in % | 2022 | 2021 | 2020 |
Rentenbedingte Fluktuation | 1,6 | 1,7 | 1,6 |
davon Frauen | 1,3 | 1,4 | 1,4 |
Sonstige Fluktuation | 5,8 | 5,1 | 4,3 |
davon Frauen | 5,3 | 4,6 | 3,8 |
Insgesamt | 7,4 | 6,8 | 5,9 |
Deutschland (Gesellschaften mit rund 98% der inländischen Mitarbeitenden).
Betrachtet wird die nicht restrukturierungsbedingte Fluktuation der unbefristeten Stammbelegschaft. In der rentenbedingten Fluktuation sind auch die Altersteilzeitfälle enthalten.
Der Anstieg der Fluktuation ist im Wesentlichen im Bereich der arbeitnehmerinitiierten Fluktuation begründet. Hier zeigen sich die gestiegene Flexibilität am Arbeitsmarkt und der Fachkräftemangel.
